lorem ipsum Lorem ipsum dolor sit amet, ius ea quas regione, oratio debitis his cu. Ea quod timeam mel. Ius no debet partem eirmod, per at tota nemore semper. No nam harum dolor ullamcorper, ad utroque meliore torquatos eum.
We streven ernaar een inclusieve werkgever te zijn en zijn trots op onze open, multiculturele en informele werkomgeving met ruime mogelijkheden om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te tonen. Bij alles wat we doen, laten je toekomstige collega's zich leiden door de imec-waarden passie, uitmuntendheid, verbondenheid en integriteit. Wij engageren ons om je hierbij te ondersteunen en te begeleiden; niet alleen met woorden maar ook met tastbare daden. Via imec.academy, 'onze bedrijfsuniversiteit', investeren we actief in jouw ontwikkeling om je technische en persoonlijke groei te bevorderen.
Lorem ipsum Lorem ipsum dolor sit amet, ius ea quas regione, oratio debitis his cu. Ea quod timeam mel. Ius no debet partem eirmod, per at tota nemore semper. No nam harum dolor ullamcorper, ad utroque meliore torquatos eum.
IMEC and its affiliates will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. IMEC will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (hereafter “Agency”) to have been referred by the Agency free of charge. IMEC will not pay a fee to any Agency that does not have a prior written agreement with IMEC, validated by its HR department, in place regarding a specific job opening and allowing to submit resumes.
Lijkt deze vacature jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet om jouw interesse te tonen door te klikken op ‘NU SOLLICITEREN’.
Voor bijkomende vragen over de job kan je steeds terecht bij HIRING MANAGER.
Voor meer uitleg over het selectieproces staat RECRUITER van het Talent Acquisition Team voor je klaar.
We moedigen je sterk aan om alvast met je leidinggevende te praten over je interesses en mogelijkheden. Op at Employee Center vind je meer informatie over interne mobiliteit.
Ken je iemand in je netwerk die de geknipte persoon is voor deze vacature? Laat het hem/haar/x weten door te klikken op ‘REFERENTIE VOOR EEN KANDIDAAT’.
Zo maak je bovendien kans op een referral bonus indien deze persoon wordt aangeworven.
Op Employee Center vind je meer informatie over referrals.