D

2026 Entry Level Rotational Program: Chemical, Mechanical & Electrical Engineering – Qnity Electronics

Dupont
Full-time
On-site
Company:

The DuPont Electronics Business is seeking early career rotational programs vision is to empower the next generation of curious, agile and collaborative professionals who embrace and drive Qnity’s business strategies. Through a diverse offering of experiential learning assignments, our early career talent will have the ability to learn and demonstrate the necessary capabilities to propel to higher levels of industry leading performance.  

Through our rotational program you will experience hands-on assignments, peer and mentor connections, and technical and leadership training. In this program, you will be responsible for implementing engineering best practices, analyzing and improving processes, and contributing to projects aimed at enhancing safety, product quality, and equipment or infrastructure.  You will have the opportunity to take on varied roles such as Production / Process Engineering, Manufacturing Technology, Equipment Reliability & Maintenance, Continuous Improvement, Product Quality, Technical Service, and Operations Management. 

Requirements:  
Pursuing or hold a Bachelor’s or Master’s degree in Chemical, Mechanical, Electrical Engineering, or other related engineering majors from an ABET accredited institution. 

GPA of 3.0 or higher on a 4.0 scale. 

Minimum of 6 months of paid co-op or internship equivalent experience in your engineering discipline/major. 

Legal right to work in the United States without any employment restrictions.

Expectations:   
100% geographic flexibility to allow for best career development fit.    

Willingness to relocate to new locations as needed.     

Willingness to be on-call for plant area support when required.  

Multi-year commitment to complete a minimum of two assignments (usually 12-24 months per assignment).   

Preferred Skills: 
Demonstrated leadership capabilities (taking initiative, agility, adaptability, influence management).

Six Sigma green belt certification (or willingness to become certified in the first 24 months). 

Training and experience with root cause failure analysis, process hazards analysis, and high hazard process safety. 


Join our team and become a part of our legacy of successful alumni who have advanced through the ranks to become senior leaders and executives. We seek curious and creative individuals who are ready to challenge the status quo and drive meaningful change. 
Ve společnosti DuPont je naším cílem poskytovat světu nezbytné inovace, díky nimž bude prosperovat. Pracujeme na věcech, na kterých záleží. Ať už jde o poskytování čisté vody více než miliardě lidí na této planetě, výrobu materiálů, které jsou nezbytné pro každodenně užívaná technologická zařízení od chytrých telefonů až po elektrická vozidla, nebo ochranu pracovníků po celém světě. Odhalte řadu důvodů, proč se nejtalentovanější lidé světa rozhodli pracovat právě ve společnosti DuPont. Proč se k nám přidat | Pracovní pozice ve společnosti DuPont: https://careers.dupont.com/cz/cz/whyjoinus

22. května 2024 jsme zveřejnili plán na vyčlenění našeho podniku zabývajícího se elektronikou a podniku zabývajícího se úpravou vody, a to bez zdanění pro akcionáře. 15. ledna 2025 jsme oznámili, že do 1. listopadu 2025 hodláme dokončit zamýšlené vyčlenění podniku zaměřeného na elektroniku („Zamýšlené vyčlenění segmentu elektroniky“)*. Rovněž jsme ohlásili, že zachováme sekci zabývající se úpravou vody. Jsme odhodláni zajistit bezproblémový a úspěšný proces vyčlenění pro budoucí segment elektroniky. Těšíme se na nové talenty se zájmem přispět k dalšímu úspěchu a růstu naší rozvíjející se organizace.

(1)Transakce rozdělení podléhají splnění obvyklých podmínek, včetně konečného schválení představenstvem společnosti DuPont, obdržení daňového stanoviska od právního zástupce, podání registračního prohlášení na formuláři 10 u americké Komise pro cenné papíry a burzy a jeho vstupu v účinnost, získání příslušných regulačních povolení a uspokojivého dokončení financování.  Další informace o rizicích, nejistotách a předpokladech, které by mohly ovlivnit dosažení, očekávané načasování a zamýšlené přínosy transakcí spojených s rozdělením, naleznete v oznámení společnosti DuPont: https://www.dupont.com/news/dupont-announces-plan-to-separate-into-three-independent-publicly-traded-companies.html

Společnost DuPont je zaměstnavatelem s rovnými příležitostmi. Kvalifikovaní uchazeči budou posuzováni bez ohledu na rasu, barvu pleti, náboženství, vyznání, pohlaví, sexuální orientaci, genderovou identitu, rodinný stav, národnost, věk, status veterána, zdravotní postižení nebo jinou chráněnou skupinu. Pokud při hledání pracovní pozice nebo podávání žádosti o pracovní pozici potřebujete provést přiměřené úpravy, navštivte naši stránku pro přístupnost, kde naleznete kontaktní informace http://www.dupont.com/accessibility.html